L’entretien à l’ASSEDIC
Publié le 05 oct 06 à 11:50 | Catégorie : Création D’Entreprise | 3 commentaires
Une fois le dossier d’inscription rempli, je suis donc allé faire un tour à mon agence ASSEDIC. De l’extérieur ça ressemble un peu à la Poste mais une fois à l’intérieur, ç’est déjà beaucoup mieux : il y a un accueil, une photocopieuse, des postes Internet et des téléphones en accès libre, un espace d’attente, des stands avec des dépliants et puis plein de portes avec des numéros pour discuter tranquillement avec un agent des forces spéciales. Le mobilier est moderne, l’ambiance tamisée (enfin presque) et peu bruyante. La salle est grande mais finalement il n’y a pas grand monde ce jour-là.
Je me dirige donc vers l’accueil. L’hôtesse vérifie mon dossier et les documents que je devais apporter et me donne ensuite un numéro d’attente. Trois minutes plus tard on m’appelle porte 8 et je rencontre une conseillère. Là encore la personne qui me reçoit vérifie ma convocation, mon dossier et les documents apportés. Pendant l’entretien, elle va remplir (ou plutôt compléter) mon dossier dans le système de traitement de l’ASSEDIC.
Comme prévu elle me confirme que je ne peux prétendre aux allocations chômages car j’ai démissionné. J’ai malgré tout droit avec le justificatif de refus à un dossier d’accompagnement et à un avis de changement de situation pré-rempli. Elle me remet aussi un numéro d’identification pour accéder à mon espace personnel sur le site de l’ASSEDIC.
Enfin, elle me donne un rendez-vous avec un conseiller ANPE dans dix jours (pas de disponibilité avant). Elle me transmet dans cette optique un petit dossier dans lequel je dois préciser l’emploi que je recherche, mes expériences et compétences et les démarches déjà entreprises. Cet entretien sera l’occasion de discuter de mes projets et voir si je peux avoir droit à certaines aides ou accéder à des dispositifs d’accompagnement.
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3 commentaires à propos de “L’entretien à l’ASSEDIC” :
Tu as de la chance, moi ils m’avaient fait poireauté 2h, même avec un RDV…
LN le 10 octobre 2006 à 12:50 (#1)
C dommage le coup de la demission, car, il y a un truc qui marche bien : demissionner pour rapprochement de conjoint !
Bon bien sur il faut un conjoint … et il faut aussi qu’il ou elle soit mutable ou déménage pour changer de job … mais avec tout ca, on peut prétendre au chomage comme si c’était un licenciement.
Pour monter sa boite, vous vous retrouvez avec votre 1er investisseur qui soutiendra votre activité de R&D financierement(un peu) pendant 23 mois maxi ;o)
Garstud le 10 juillet 2007 à 18:06 (#2)
Et oui Garstud, j’ai manqué mon premier tour de table !
Stéphane le 11 juillet 2007 à 07:09 (#3)
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