Simple Entrepreneur

L’ambition de grandir. C’est le titre d’une étude menée de concert par le Medef et le cabinet Ernst & Young qui a pour but de mettre en exergue les facteurs limitant le développement des entreprises françaises.

En France, les PME peinent à se développer. Face à un tel constat, le Medef a décidé – en collaboration avec Ernst & Young – d’aller à la recherche des racines de cette situation en France. Pourquoi, dans une France particulièrement créative, les entreprises ne parviennent-elles pas à monter en puissance ? Quelle est la nature des freins au développement harmonieux de nos PME ? Qu’est-ce qui les empêche de grandir ?

Ce document de 97 pages ne s’attarde donc pas sur la phase de création d’une entreprise mais s’intéresse plutôt à celle du développement de l’activité en proposant plusieurs axes de réflexion :

1. Une meilleure valorisation de la culture entreprenariale au sein de l’enseignement
2. Un développement à l’international plus important
3. Une coopération commerciale accrue entre entreprises françaises
4. Une simplification de toutes les démarches et procédures
5. Une plus grande flexibilité du marché du travail

Cette étude est basée sur des interviews d’entrepreneurs qui ont réussi à développer leur société dans au moins deux des trois pays pris en compte : la France, l’Allemagne et le Royaume-Uni.

Un peu longue à lire, cette étude est néanmoins très intéressante et dresse un bilan plutôt exhaustif de la situation des PMEs en France. Elle est agréablement ponctuée de citations en tout genre :

L’attitude est plus positive à l’égard des entrepreneurs au Royaume-Uni ou en Allemagne.

La France renie les entrepreneurs qui connaissent des revers en affaires. Au Royaume-Uni, nous voyons plutôt cela comme un atout, un avantage.

Il faut redonner confiance aux jeunes, leur montrer que prendre des risques et parvenir à se développer est un formidable moteur d’épanouissement personnel. Pour l’instant, l’enseignement les conduit plutôt à la recherche du risque zéro.

Il est très difficile de faire évoluer les choses dans notre pays, la culture française n’accepte pas le changement. Et nos institutions ont des difficultés à appréhender la réalité des enjeux des entrepreneurs.

La législation est si compliquée qu’il faudrait embaucher un avocat pour la comprendre.

Les Français qui s’expatrient – en nombre croissant – se montrent particulièrement créatifs et manifestent beaucoup d’intuition. Quand ils témoignent de leur démarche, ils rappellent leur attachement à la France mais déclarent être partis à cause de la morosité ambiante. Ce qui fait défaut en France, c’est l’optimisme et l’enthousiasme.

L’étude se termine sur les témoignages et recommandations de chaque entrepreneur. Une étude très terre-à-terre donc, à lire absolument par tous les patrons de petites et moyennes entreprises !

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