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Recherche développeur bookmarking

Publié le 06 sept 07 à 07:43 | Catégorie : Création D’Entreprise | 22 commentaires

Quand je vous disais que les gestionnaires de sites favoris ont la côte… Je suis justement tombé il y a peu de temps de cela sur une offre d’emploi où le profil recherché concerne un… développeur bookmarking. L’annonce elle-même ne laisse planer aucun doute, une société est en train de travailler sur un service concurrent à Loomiz.

Plus sérieusement, je vois qu’il est toujours aussi difficile de traduire en français le concept de social bookmarking. La langue de Shakespeare a quand même bien des avantages à ce niveau-là et permet d’éviter des tournures improbables comme gestionnaire de signets sociaux ou système de gestion de sites favoris.

Bref, il est quand même plus simple d’utiliser un terme anglais et comme il s’agit de toute manière d’une annonce qui s’adresse à un public averti :

Offre d’emploi pour un Développeur Bookmarking

Ce n’est pas cher payé, mais il va quand même falloir que j’attende encore un peu avant de pouvoir postuler à cette offre. En effet, ils exigent deux ans d’expérience et je n’ai pas encore terminé ma première année…

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22 commentaires à propos de “Recherche développeur bookmarking” :

  1. Je pense que “Gestionnaire social de favoris”, est très compréhensible !

    Courage !

    P.S.: c’est une bonne raison de lancer une première version, même légèrement bugé !

    Badoux C. le 6 septembre 2007 à 08:32 (#1)

  2. Je pense que plus que la durée de l’expérience acquise, tu peux plus facilement mettre en avant la qualité de ton travail dans ce domaine d’activité.

    Au passage, je propose deux postes de stagiaires pour notre site ecommerce.

    Benoit le 6 septembre 2007 à 08:52 (#2)

  3. 2 ans d’expériences, ce genre de truc c’est toujours indicatif…
    Donc si tu veux postuler, rien n’empêche de le faire, même avec “1 an d’une SOLIDE expérience”… :)

    Yvette D'Aubigné le 6 septembre 2007 à 09:10 (#3)

  4. “Quand je vous disais que les gestionnaires de sites favoris ont la côte…”

    C’est pas hyper bouché justement ?

    HyperSuper le 6 septembre 2007 à 09:29 (#4)

  5. Non non, pas du tout HyperSuper, pourquoi tu dis ça ? ;)

    Stéphane le 6 septembre 2007 à 09:39 (#5)

  6. “La langue de Shakespeare a quand même bien des avantages à ce niveau-là”

    Le mot français pour bookmark n’est-il pas marque-page ? Le seul truc c’est que nous français n’utilisons jamais (ou très rarement) le mot anglais bookmark pour son premier sens (un marque-page de livre), donc j’ai l’impression que ce qui est évident pour nous Français (association bookmarks - sites favoris ) ne l’est pas forcement pour un anglophone.

    je me trompe peut être …

    Mac le 6 septembre 2007 à 09:41 (#6)

  7. Warf, le salaire est faible, on m’a proposé 29000€ pour un poste de webmaster alors que j’ai juste mon stage de 3mois en expé et une licence Pro webmaster!!

    En tout cas il est clair que le web français manque d’un bon gestionnaire de favoris!! Quel est l’avancement de loomiz? Béta test bientôt?

    eMeRiKa le 6 septembre 2007 à 09:48 (#7)

  8. Stéphane,
    Je pense, en fait, que 50+, ça fait beaucoup et que les habitudes sont déjà en place :
    http://mashable.com/2007/08/08.....marking-2/
    HS

    HyperSuper le 6 septembre 2007 à 09:55 (#8)

  9. Bonjour Stéphane,

    je pense aussi que tu as largement capitalisé plus que 2 ans d’expérience sur ce sujet.
    Et je pense aussi (et j’espère !) qu’une petite beta privée serait de bon aloi :).

    Bon courage et bonne journée.

    Jib le 6 septembre 2007 à 10:07 (#9)

  10. Ah Stephane,

    Tu n’as qu’un an an dans ce domaine, mais tu as eu
    d’autres bonnes expériences en conception / développement,
    dont une ou deux qui me viennent vite à l’esprit…

    Sinon, en effet, 30k€ pour 2 ans d’epérience, c’est un peu léger je trouve.
    Mais comme on dit, tout le monde recherche le mouton à 5 pattes…
    Cette offre ne correspondra pas à un ‘mercenaire’ :) !!!

    Bonne journée et à bientôt !

    Cédric le 6 septembre 2007 à 10:35 (#10)

  11. Stéphane,
    Pourquoi veux tu postuler à ce poste, alors que tu surpasses sur bien des points
    les compétences requises dans cette annonce ?

    Peu de développeurs ont un blog de ta qualité et encore moins de projet web aussi fini et ambitieux que Loomiz.

    A ce propos, tu nous le présentes quand ton site ?
    Je pense que l’on est tous impatient de le voir et de s’y inscrire !

    En plus, te lancer maintenant te donnera un net avantage sur la concurrence.
    Cela produira l’effet “Christophe Colomb” : l’Histoire ne retient que les découvreurs et non pas les suiveurs. A toi, d’écrire ta page de l’histoire du web (français, pour l’instant !! )

    A+ et bon courage !

    Martial le 6 septembre 2007 à 11:15 (#11)

  12. Bonjour Stéphane,

    Je ne comprends pas ton billet :

    1. Tu es entrepreneur / porteur d’un projet de création d’entreprise et tu n’as donc à priori pas besoin de postuler dans cette boite ! Ton travail semble prometteur, vas jusqu’au bout ! Prendre un nouveau job serait le meilleur moyen pour que Loomiz n’aboutisse pas ! (Crois en ma propre expérience ; je peux te dire que je m’en mords encore les doigts…)

    2. Ne surtout pas considérer les mentions du type “2 ans d’expérience minimum” dans les annonces. C’est tout simplement du bullshit. La réflexion que tu as pu menée pour ton propre projet (même si ca ne fait qu’un an), vaut bien plus que 2 ans d’expérience d’un gars qui a travaillé sur un site de social bookmarking en tant que salarié. Toi, tu as la vision cible en tête, ainsi que toutes les étapes intérmédiaires et le plan opérationnel pour atteindre cette vision cible. Priceless !

    Bon courage à toi,

    Julien

    Julien Cheyssial le 6 septembre 2007 à 11:40 (#12)

  13. Je doute que Stéphane songe à postuler, de plus je vois mal une entreprise recruter un collaborateur qui a développé un service concurrent…

    L’entreprise prendrait le risque de voir ce dernier s’imprégner de la culture maison, puis quitter la société avec des informations sensibles après quelques mois de collaboration .

    Vis à vis de cette entreprise, à mon sens, l’intégration de Stephane peut être justifiée que dans le cadre d’une association…..au capital…..cela évite le risque indiqué en amont et cela est justifié par les apports de compétences….et les mois de développement peut être gagnés…

    Alors Stéphane tu prends ton tèl?????

    jphilippe le 6 septembre 2007 à 12:45 (#13)

  14. @Jphilippe: ya pas forcement un conflit d’interet si l’employeur est un grand groupe qui veut avoir son propre outils de bookmarking pour son usage interne ou son KM, et rappelons qu’un salarié est tenu à respecter la confidentialité de son ancien employeur.

    Et perso, j’trouverais que c’est un bon plan pour les 2 parties ; l’employeur hériterait de l’expérience d’un bon système, et le projet perso de l’employé profiterait d’un retour utilisateur plus riche.
    Dans mon cas, où j’prepare un systeme de lifestream “ouvert”, j’chercherais plutot un employeur dont le projet serait différent, mais complémentaire au mien ; comme un moteur de recherche de personnes, un outils d’aide au recrutement, etc.

    Et, çà peut aussi etre un bon poste de transition entre le moment où on doit cesser d’etre un salarié dans une activité sans rapport avec le projet, et le difficile cap où on crée sa boite et y exerce à plein temps.

    Olivier D. alias ze kat le 6 septembre 2007 à 13:33 (#14)

  15. Merci à tous pour vos commentaires, mais rassurez-vous, je ne compte pas du tout postuler à ce poste. Il s’agissait plutôt d’un trait d’esprit. Cette offre m’a fait sourire lorsque je suis tombé dessus et je voulais juste partager avec vous ma trouvaille. Quant au niveau d’expérience exigé, bien évidemment cela ne veut rien dire. De la même manière, ne vous laissez pas abuser par un recruteur qui vous dit qu’il ne peut pas vous embaucher à un salaire plus important car il y a une grille à respecter…

    Ceci dit, et pour ne rien vous cacher, il arrivera un moment où je serai obligé d’alterner Loomiz avec des prestations de conseil, car ce projet est financé sur mes économies personnelles et elles ne sont pas intarissables.

    Stéphane le 6 septembre 2007 à 16:02 (#15)

  16. J’ai gagné……

    jphilippe le 6 septembre 2007 à 16:10 (#16)

  17. il n’empêche que lorsque l’on est créateur (de projet, d’entreprise, d’activité) le temps d’apprentissage et la durée d’expérience ne peuvent pas se calculer de la même manière que lorsque l’on est un salarié.
    C’est le fait d’être, exposés au risque, le projet mais également le créateur, qui intensifie et accélère le temps d’apprentissage. Le rapport au temps n’a strictement rien à voir avec une parcours professionnel “classique”…
    …Et c’est ce que tellement de recruteurs n’arrivent pas à comprendre…ils continuent à calculer en séquences temps ou en rapport volume ou type de travail/séquences temps, tout ce qu’ils connaissent…
    cordialement

    Nathalie Gault le 7 septembre 2007 à 09:17 (#17)

  18. Je reviens sur le terme “social” de “social bookmarking”. En anglais, il n’a pas la même conotation “service sociaux” que nous avons forcément en tête en français. Quand je parle avec des anglais de “social …”, au niveau du web, il ne fait aucun doute que je parle de réseau sociaux, voir réseau d’influence. Par contre, si je dis à un Français que quelque chose est social, sauf s’il est geek ou marketeux 2.0, il pensera forcément à l’assistance sociale.

    En fait, j’aurais presque tendance à traduire les social “truc anglais” en “truc en réseau”. Il m’arrive même de dire dans des conversations en français “bookmark en réseau” à des non-initiés, car ils ne sont pas super à l’aise si je leurs dis “signets sociaux” ou “marque-pages sociaux”. Comme en plus les non-initiés utilisent bien souvent IE, il ne connaissent que les “favoris” et comprendront qu’il sagit d’un flyer cartoné avec une pub pour médecin sans frontière à mettre dans leur bouquin en cours.
    Pour conclure, s’il fallait choisir une expression bien française, pour adapter l’expression anglaise “social bookmarks” je préférerais en français l’expression “réseau de marque-pages internet” …. mais ça fait long!

    Bastien le 7 septembre 2007 à 11:32 (#18)

  19. En même ca pourrait etre une bonne stratégie d’aller passer l’entretien…

    pas très clean mais très intéressant.

    Jarvik le 7 septembre 2007 à 16:54 (#19)

  20. Merci pour ton commentaire Bastien. Je m’étais plus focalisé sur la traduction du terme bookmark et je n’avais pas vraiment réfléchit à celle de social (en anglais dans le texte). J’aime bien cette idée de ‘marque-pages en réseaux’.

    Stéphane le 9 septembre 2007 à 19:11 (#20)

  21. Vivement que Loomiz arrive. Pour info, Wade Ren, le CEO et fondateur de Diigo vient d’annoncer cette semaine le lancement de WebSlides, une solution originale pour présenter et partager les bookmarks de vos sites préférées… sous forme de slideshow.

    PPC le 9 septembre 2007 à 19:59 (#21)

  22. Que dites-vous de Signets Communautaires ?

    David le 20 septembre 2007 à 13:41 (#22)

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Pas facile de franchir le pas et d'abandonner un poste de consultant. Mais depuis octobre 2006, je me consacre entièrement à la conception d'un nouveau service Internet et au montage d'une société.

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