Comment les récompenses peuvent avoir l’effet inverse et réduire la motivation

Publié le 12 Mar 10 à 07:04 | Catégorie : Management | 3 commentaires

Comment les récompenses peuvent avoir l’effet inverse et réduire la motivation

Les psychologues savent depuis longtemps que les effets des récompenses sont surévalués. La carotte est une méthode qui n’est pas aussi efficace que l’on veut bien le penser, comme le démontre cette expérimentation faite auprès de jeunes enfants. D’autres études montrent qu’essayer de motiver ses équipes en les récompensant pour leur travail peut quelquefois avoir des effets pervers.

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3 commentaires à propos de “Comment les récompenses peuvent avoir l’effet inverse et réduire la motivation” :

  1. http://www.ted.com/talks/lang/.....ation.html

    Y.Chaouche le 12 March 2010 à 11:34 (#1)

  2. Sur ce sujet, qui me passionne d’ailleurs, il y a une présentation TED à voir absolument : celle de Dan Pink.

    Jean le 12 March 2010 à 18:47 (#2)

  3. Les grands esprits se rencontrent :)

    Jean le 12 March 2010 à 18:47 (#3)

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dis donc, c'est la folie ces services de rédaction en ce moment. Il y en a un nouveau tous les jours :).

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Je m’appelle Stéphane Thomas et je suis Ingénieur Senior expert dans le développement d'applications web complexes. Etant également un peu Entrepreneur, j'ai tenté l'aventure de la création d'un nouveau service Internet appelé Loomiz. Je suis maintenant le cofondateur d'Hitomi Studio, un studio de développement spécialisé dans la réalisation de sites ecommerce haut de gamme pour de jolies marques.

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