Etre réaliste à propos des heures de bureau
Publié le 02 Apr 10 à 12:25 | Catégorie : Management | 2 commentaires
Du point de vue du salarié, le télétravail et la liberté en terme d’organisation qui en découle représente une avancée fantastique. Mais du point de vue du manager, le tableau n’est pas aussi rose qu’il n’y parait. Il est en effet parfois nécessaire de se rencontrer physiquement pour créer une émulation au sein de l’équipe, voire tout simplement de jeter les fondements d’une culture d’entreprise.
A lire également
Les visiteurs qui ont vu cette page ont consulté ensuite :
- 30 minutes par jour (10 lectures)
- Comment les récompenses peuvent avoir l’effet inverse et réduire… (7 lectures)
- Est-ce que votre startup passe le test du sommeil ? (6 lectures)
A savoir
La rédaction de cet article a nécessité 13 minutes. Si vous le souhaitez, vous pouvez être prévenu de la parution de nouveaux articles en vous abonnant par RSS ou par email.


2 commentaires à propos de “Etre réaliste à propos des heures de bureau” :
Juste deux petites remarques :
1. C’est ‘voire’, pas ‘voir’ (aucun lien avec la vue)
2. Et ‘voire même’ est un pléonasme
“…voire tout simplement…” est la bonne forme.
À part cette broutille, merci pour cette veille et les infos régulièrement intéressantes proposées.
Line Yoble le 3 April 2010 à 11:11 (#1)
Merci Line Yoble, c’est corrigé !
Stéphane le 4 April 2010 à 08:17 (#2)
Ajouter un commentaire